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標(biāo)題摘要內(nèi)容
市國資委調(diào)研組到集團(tuán)公司調(diào)研企業(yè)經(jīng)營管理工作
來源: | 作者:楊銘 | 發(fā)布時間: 2021-02-25 | 1154 次瀏覽 | 分享到:

2月23日下午,百色市國資委黨委委員、副主任張祥儉一行五人到集團(tuán)公司開展直屬企業(yè)經(jīng)營管理工作調(diào)研。集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總裁陸永成,黨委委員、監(jiān)事會主席余克鋒陪同調(diào)研。

陸永成總裁就集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理措施、成效、存在問題及下一步工作計劃向調(diào)研組作了匯報。

張祥儉副主任在聽取集團(tuán)公司工作匯報后對集團(tuán)公司生企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行了深入分析,并對下一步工作提出要求。他強(qiáng)調(diào),一是要認(rèn)真落實百色市一季度經(jīng)濟(jì)運行分析會精神,奮力完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù),力爭實現(xiàn)開門紅;二是要突出主業(yè),做好項目論證,加快推進(jìn)項目建設(shè);三是要模清底數(shù),盤活存量,做優(yōu)增量,加快增盈,提質(zhì)增效;四是要強(qiáng)化應(yīng)收賬款及投資管理風(fēng)險防控,建立完善投資、經(jīng)營內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制;五是要強(qiáng)化內(nèi)部考核激勵,推動薪酬與效益、業(yè)績掛鉤,實現(xiàn)內(nèi)部管理能上能下,人員能進(jìn)能出,工資能增能減。

國資委相關(guān)科室、集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。

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